Panduan Memilih Lowongan kerja

Cara memilih Pekerjaan, Tips Strategi Memilih Lowongan kerja, Tips memilih Web Blog lowongan Kerja

Panduan Memilih lowongan kerja

Pekerjaan yang tiap hari selalu saja ada yang baru namun jangan sampai anda tertipu oleh lowongan kerja atau Bursa Karir yang banyak itu, apalagi sampai salah memilih lo yah. Ini saya ada tips dan trik untuk cara memilih bursa Lowongan kerja yang kian hari kian banyak saja :

Strategi Tips Memilih Pekerjaan
1. Pilih Perusahaan dengan Nama perusahaan dan Identitas jelas ( Perusahaan yang bonafitl)
2. Pilih Jenis Pekerjaan Yang Anda Sukai atau sesuai hobi anda, Jangan Nglamar Pekerjaan Karena Terpaksa
3. Sesuaikan Target Pekerjaan anda dengan kemampuan yang anda miliki.
4. Pertimbangkan Suasana Kerja anda, Jarak Tempat Kerja anda dengan tempat tinggal anda dan Gaji anda.
5. Mintalah Pertimbangan Keluarga Anda sebelum Menerima Pekerjaan tersebut.



Cara memilih Web Blog Lowongan Kerja
Tips memilih Web/Blog lowongan kerja
Saat ini website iklan lowongan pekerjaan sudah banyak dan semakin menjamur di halaman maya.
Kebanyakan orang akan memanfaatkan internet sebagai salah satu media untuk mendapatkan informasi seputar lowongan kerja terbaru. Yah... dengan sudah tersedianya banyak website yang menginforkasikan tentang hal ini, maka kita-kita sebagai salah satu calon pelamar kerja harus pandai-pandai dalam memilih website yang sesuai dengan kondisi sebenarnya.

Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam memilih website lowongan kerja berkualitas:

1. Segi tampilan. Jangan terjebak dengan tayangan website (theme) yang terlalu ramai. Perhatikan bahwa tujuan kita adalah mencari informasi seputar lowongan pekerjaan. Jangan sampai kita tidak fokus karena "tergoda" oleh iklan-iklan yang tidak berkaitan yang ditampilkan pada website tersebut. Ingat, fokus pada tujuan kita.

2. Navigasi yang mudah. Tentunya kita akan lebih mudah mem-filter atau mengelompokkan jenis-jenis iklan yang sesuai dengan bidang kita. Misalnya ada sebuah menu yang berisi tentang kategori pekerjaan yang dipilih.

3. Frekuensi update berita. Misalnya untuk saat ini, kita akan mencari informasi tentang lowongan kerja 2008. Lihat apakah website tersebut benar-benar sering diperbarui. Ataukah hanya informasi lama saja yang "ngendon" disana.

Setelah aku sendiri menjelajah halaman maya. Aku menemukan sebuah website iklan lowongan kerja yang sangat menarik. Yaitu website yang beralamatkan di:
http://lowongankerjamigas.com/, atau di http://lowongankerjan.com/

Dari segi tampilan, disana sepertinya benar-benar mengacu kepada side content. Tidak menggunakan tempilan yang ramai. Tetapi justru menggunakan tampilan yang boleh dibilang sangat sederhana.

Kelebihan lainnya menurut aku adalah dari segi navigasi. Iklan terbaru langsung diposting ke dalam website tersebut pada bagian paling atas. Jadi kita tidak usah susah-susah untuk mengetahui apa saja informasi seputar lowongan kerja terbaru. Juga tampilan posting berbentuk titile headline, sehingga akan menjadi sangat nyaman tanpa adanya text intro ataupun gambar-gambar yang tidak perlu.

Menurut aku pribadi, website ini lebih mengarah kepada system blog. Sehingga frekuensi update berita merupakan prioritas utama website ini.

Salah satu yang mungkin harus ditambahkan dalam website iklan lowongan kerja tersebut adalah fasilitas berlangganan berita terbaru (atau lebih dikenal dengan Feed Post). Sehingga akan sangat membantu apabila berita terbaru seputar lowongan kerja otomatis dikirimkan ke alamat e-mail kita.